更多"[单选题]在某企业工作两年的员工某，因不满用人单位强迫劳动，于是与企业"的相关试题:
[单选题]小张在某企业工作两年，经与用人单位协商一致解除劳动合同，已知小张月平均工资为1800元，当地企业月平均工资2500元，则企业支付的经济补偿金为（ ）元。
A.1800
B.2500
C.3600
D.5000
[单选题] "员工不与用人单位订立劳动合同的,用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后,员工仍不订立的,用人单位应在用工之日起( )与其终止劳动关系。
A.一周内
B.一个月内
C.二个月内
D.三个月内"
[单选题]劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在（）内与劳动者续订书面劳动合同。
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天
[单选题]用人单位自劳动合同期满次日起满（ ）不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.3个月
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当自劳动合同订立之日起（）个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。
A.30
B.15
C.10
D.5
[多选题]用人单位应当与建立劳动关系的员工订立书面劳动合同,用人单位可以在( )与员工订立书面劳动合同,但劳动关系自用工之日起建立。
A.用工前
B.试用期结束前
C.用工之日
D.用工之日起一个月内
[单选题]劳动者在用人单位连续工作满（）年的，用人单位应当在劳动合同期满30日前，书面告知劳动者可以订立无固定期限劳动合同。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,被告应该为 ( )
A.新的用人单位
B.劳动者
C.新的用人单位和劳动者
[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位、可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有(___)
A.A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
C.C. 用人单位濒临破产
D.D.用人单位未依法缴纳社会保险费
[单选题] "用人单位和员工同意续订劳动合同的,应在劳动合同到期前( )内,订立劳动合同续订书。
A. 十日
B. 十五日
C.三十日
D.六十日"
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[判断题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，用人单位可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业伤害
