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[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和( )的协议。
A.义务
B.利益
C.效益
D.任务
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同是劳动者与用人单位（ ）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
A.确立劳务关系
B.确立劳动关系
C.明确双方权利和义务
D.明确双方身份地位
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A.劳动部门审批通过之日
B.用工之日
C.依法订立劳动合同之日
D.提交公证之日
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间的劳动关系自何时建立( )。
A.合同签订之日
B.用工之日
C.合同成立之日
D.合同生效之日
[判断题]劳动合同应当严格界定和明确用人单位与劳动者双方的权利和义务，内容应当明确、具体。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
A.用工之日起
B.合同订立时
C.合同约定时间起
D.试用期满
[单选题]依据《劳动合同法》,用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
