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[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系订立合同之日起建立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]( )应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A.人力资源和社会保障局
B.企业联合会
C.企业党组织
D.工会
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
A.用工之日起
B.合同订立时
C.合同约定时间起
D.试用期满
[多选题]工会应当( )劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.帮助
B.监督
C.指导
D.督促
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日次日起建立。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业伤害
