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[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满()年的,除特殊情况外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.5
B.8
C.10
D.20
[简答题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
[单选题]我国法律规定,劳动者在同一单位工作满()双方同意延续劳动合同,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的, 应当订立。
A.5年
B.10 年
C.15 年
D.20 年
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的, 自应当订立无固定期限劳动合同之 日起向劳动者每月支付( )的工资。
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍
[单选题]用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
A.正常
B.二倍
C.三倍
D.四倍
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳 动者每月支付( )倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订 立无固定期限劳动合同。
A.三
B.五
C. 八
D.十
[判断题]( )劳动者在用人单位连续工作满十年,经双方协商一致可以订立固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者( ),在双方当事人续签劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同。
A.连续工龄满 8年
B.连续工龄满 10年以上
C.本企业连续工龄满 8年以上
D.本企业连续工龄满 10年以上
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.3年
B.4年
C.5年
D.10年