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[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[判断题]依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]、劳动者到用人单位,用人单位吸收新员工,双方( )签订书面的劳动合同,以明确双方的权利和义务。
A.不必
B.必须
C.协调
D.适当时间
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者隐瞒劳动关系,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当只由劳动者依法承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立（ ）、明确双方权利和义务的协议。
A.劳动关系
B.雇佣关系
C.劳务关系
D.工资关系
[简答题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题][判断题]用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
A.正确
B.错误
