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[判断题]各级单位应围绕年度HSE目标指标和工作计划安排，依据员工岗位安全环保职责，逐级分解确定各岗位安全环保履职考核的项目。（）
A.正确
B.错误
[单选题]目标管理通过专门设计的过程，将组织的整体目标逐级分解，转换为各单位、各员工的分目标，在目标分解过程中，责、权、利已经明确且（ ）。
A.公平
B.公正
C.对应
D.对等
[单选题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，目前公司的质量方针和目标通过（ ）等宣传平台进行广泛宣传。
A.协同办公系统
B.南钢 e家
C.报纸.电视
D.以上都是
[单选题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，（ ）负责公司质量方针、质量目标的制定和批准发布、实施。
A.管理者代表
B.总裁
C.公司质量部门
[单选题]各分子公司和基层单位按照上级下达的投资规模和投资结构逐级分解下达，分解原则是上级下达的投资总规模不得调整，投资结构可以在任意维度适当调整比例，但调整后的结构需经同级“三重一大”程序决策，且调整幅度不得大于（ ）%，否则必须报上级审批。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，公司的质量方针可通过在质量手册和年度的质量目标展开成文。
A.正确
B.错误
[单选题]方针目标管理的理论依据是( )。
A.行为科学
B.泰罗制
C.系统理论
D.行为科学和系统理论
[判断题]集团总部批复年计划后，年计划需要逐级分解，直至明细单位。
A.正确
B.错误
[判断题]基建项目进度计划由一级（里程碑）、二级进度计划逐级分解构成。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，质量目标制定原则上体现稳定、逐步提高，通过努力能实现。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《全面质量管理》，方针目标管理的作用（ ）。
A.是组织进行战略部署、实现战略目标的有效方法
B.是提高组织管理水平、实现突破创新的重要工具
C.可以调动各级员工的积极性
D.以上都是
[单选题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，公司《年度质量目标及过程指标测评分解表》，包括：过程名称、质量目标/过程指标、（ ）、统计部门等。
A.目标值
B.计算公式
C.测评频次
D.责任部门
E.以上都是
[单选题]依据NGQP03《质量方针目标管理程序》，在制订年度质量目标指标时，应考虑（ ），并保留必要的目标来源的过往数据信息。
A.上一年度每月实际水平
B.下一年度品种结构变化
C.不同体系要求，不同顾客要求
D.公司管理的实际情况
E.以上都是
