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发布时间:2024-09-23 03:03:14

[单选题](单选题,1 分)
某企业在创立之初就规定:员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,几年来员工几乎没有迟 到现象,此强化方式为
A.自然消退
B.正强化
C.负强化
D.惩罚

更多"[单选题](单选题,1 分)某企业在创立之初就规定:员工上班迟到一次,"的相关试题:

[单选题]员工在规定的上班时间后缺勤( )小时以内者,未经直接领导批准的为迟到;在规定的下班时间前缺勤( )小时以内者,未经直接领导批准的为早退。
A.0.5,0.5
B.0.5,1
C.1,0.5
D. 1,1
[判断题]员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
A.正确
B.错误
[单选题]迟到行为是指:职工未在规定的上班时间或超过规定上班时间()之内到达工作场所的行为。
A.5分钟
B.10分钟
C.20分钟
D.30分钟
[判断题]员工上班时间应按规定整齐穿着工作制服,佩戴领带(领结)、肩章、工号牌、工帽。车站 员工工作制服穿着类型应统一(如各站统一穿着长袖制服等),如有特殊原因应征得分管领导同意。
A.正确
B.错误
[判断题]所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进入工作场所,上班时间不可以做与工作无关的事情。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工一个月内累计发生迟到、早退4次的,由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[填空题]运营公司员工上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴 、 、 、 。
[判断题]运营公司员工应严格遵守作息时间,不得无故迟到、早退和随意离岗,上班时间因私外出要办理请假手续,否则视为旷工。
A.正确
B.错误
[判断题]员工上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,进入设备区及在车站、列车作业期间,均应佩戴工号牌,服从车站的统一管理;不得在乘客服务区喧哗、饮食、躺卧。
A.正确
B.错误
[判断题]车间员工上班时间禁止奇装异服、裙子、拖鞋、短裤和凉鞋上班。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]上班时间应按规定整齐统一穿着工作制服,佩戴( )工帽(在设备区当班员工不配带工帽并置于乘客视线范围外),佩戴工帽时,工帽徽章居中,刘海以及两鬓头发均须放进工帽内,帽沿不能过低或过高,基本与眉持平
A. 领带
B.领结
C.肩章
D.工号牌
[多选题]员工当月迟到和早退次数累计达到3次的,按旷工半天处理。对于旷工,处理方式为( )。
A.旷工满半天,扣发当月标准绩效工资的20%;
B.旷工满1天,扣发当月标准绩效工资的50%;
C.旷工满2天,当月绩效工资全扣;
D.当年旷工3天及以上的,属于严重违反劳动纪律,给予解除劳动合同处理,不支付经济补偿金。

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