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[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第八条：生产人员绩效考核积分按《工资分配实施细则》确定的‘趟、辆、班’积分累计，包括工作量积分和工作质量积分两部分，比例为（）。
A.1比1
B.1比2
C.2比1
D.1比3
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》规定：地勤生产人员、乘务生产人员2020年度绩效考核工资基数分别按每人每月（ ）和（ ）标准执行。
A.4500元
B.5000元
C.3500元
D.4000元
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件2：生产人员绩效考核基准积分中，年休假期间按出勤累计个人绩效考核积分。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第十八条：集团公司清算工资发生较大变动或出现特殊情况，经段薪酬分配委员会调研，报段（）批准后对绩效考核工资基数进行调整。
A.党委会
B.党政联席会议
C.段长办公会
D.劳人科
[多选题]、《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第六条：车间、车队、班组绩效考核评价共性指标包括（）、成本支出、劳动生产率、（）、服务质量、信访稳定等。
A.出签率
B.安全结果
C.投诉件数
D.运输效益
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第四条：生产人员工资由（ ）、绩效考核工资等五个部分构成。
A.基础工资
B.项目管理工资
C.专项考核工资
D.一次性奖励
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第二条:生产人员工资收入与集团公司、哈尔滨客运段、生产人员所属车间、车队、班组的绩效考核结果联动，与（ ）工作质量等指标联挂。
A.安全
B.出勤
C.工作量
D.经营
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第十三条：生产人员绩效考核工资按（）岗位分别核算。
A.日勤
B.倒班
C.乘务
D.地勤
[单选题].《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件2：硬卧列车员、高铁列车员趟基准积分。按月标准劳动工时（174）÷月均乘务趟数（365÷闭合交路日数÷12），结果按5或0取整，即按交路出勤，月绩效考核积分（）分左右。
A.160分
B.174分
C.176分
D.180分
