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[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第七条:考核指标按性质分为安全指标、经营指标、监控指标,其中安全指标基础分值(),经营指标基础分值()。
A.20分
B.40分
C.60分
D.80分
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》规定:地勤生产人员、乘务生产人员2020年度绩效考核工资基数分别按每人每月( )和( )标准执行。
A.4500元
B.5000元
C.3500元
D.4000元
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件2:生产人员绩效考核基准积分中,年休假期间按出勤累计个人绩效考核积分。
A.正确
B.错误
[多选题]、《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第六条:车间、车队、班组绩效考核评价共性指标包括()、成本支出、劳动生产率、()、服务质量、信访稳定等。
A.出签率
B.安全结果
C.投诉件数
D.运输效益
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第四条:生产人员工资由( )、绩效考核工资等五个部分构成。
A.基础工资
B.项目管理工资
C.专项考核工资
D.一次性奖励
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第二条:生产人员工资收入与集团公司、哈尔滨客运段、生产人员所属车间、车队、班组的绩效考核结果联动,与( )工作质量等指标联挂。
A.安全
B.出勤
C.工作量
D.经营
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》第十三条:生产人员绩效考核工资按()岗位分别核算。
A.日勤
B.倒班
C.乘务
D.地勤
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件2:乘务班组欠员,安排列车员兼管作业,按承担工作量比例增加绩效考核积分。利用休息时间替班补勤,按()标准累计绩效考核积分。
A.乘务工时
B.实际岗位积分
C.替班岗位
D.工作量