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发布时间:2023-11-19 19:29:15

[单选题]下列选项中,不属于劳动者义务的是( )。
A.努力完成工作任务
B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全
C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度
D.提请劳动争议仲裁

更多"[单选题]下列选项中,不属于劳动者义务的是( )。"的相关试题:

[单项选择]下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是( )。
A. 平等就业和选择职业
B. 完成劳动任务
C. 提高职业技能
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单选题]下列各项,不属于劳动者忠实义务的是(  )。
A.完成劳动任务的义务
B.保密义务
C.服从义务
D.增进义务
[单选题]下列不属于劳动者义务的有( )。
A.完成劳动任务,提高职业技能
B.遵守劳动纪律和职业道德
C.接受职业培训
[单项选择]下列不属于劳动者应当履行的义务的是( )。
A. 遵守劳动纪律和职业道德
B. 在完成本职工作的同时,还应完成公司的其他工作
C. 提高职业技能
D. 执行劳动安全卫生规定
[单项选择]下列选项中仅属于医师的道德义务不属于法律义务的是()。
A. 努力钻研业务,提高专业技术水平
B. 关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私
C. 宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育
D. 遵守法律、法规、遵守技术操作规范
E. 积极开展义诊,尽力满足患者的健康需求
[单选题]根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
[单选题]依据《职业病防治法》,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
[单项选择]下列不属于劳动者权利的是( )。
A. 平等就业和选择职业
B. 完成用人单位规定的工作任务
C. 获得劳动安全卫生保护
D. 休息休假
[单项选择]下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是:
A. 深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B. 刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C. 张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D. 魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
[单选题]下列选项不属于关税法定纳税义务人的是( )。
A.进口货物的收货人
B.出口货物的发货人
C.入境物品的携带人
D.出境物品的携带人
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。
A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B. 劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单选题]劳动者的义务不包括( )。
A.遵守国家法律法规
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
[单项选择]劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是:( )
A. 职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾

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