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[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除:
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.0天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日
[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除:
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.0天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日
[多选题]无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正的,视情节给予( )
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.留用察看、开除处分
[判断题]无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正的,视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分( )。
A.正确
B.错误
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题][判断题]题目:公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应予以辞退
A.正确
B.错误
[判断题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应予以辞退。( )
A.正确
B.错误