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[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立（ ）合同。
A.书面劳动
B.口头
C.口头劳动
D.任何形式
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为（ ）劳动合同。
A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
B.固定期限劳动合同和无固定期限的
C.固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
D.固定期限劳动合同和临时期限的
[简答题]《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位有哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同？
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，（ ）分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.网签协议
D.书面协议
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，（ ）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.非固定期限
C.无固定期限
D.临时期限
[单选题] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
[单选题]劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,( )承担赔偿责任。
A.双方共同
B.双方均不
C.有过错的一方
D.协商调解决定由哪方
[判断题]《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，（ ）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.用人单位
B.国家
C.工会
D.团体组织
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.用工之日
B.面试
C.培训
D.签订劳动合同
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（ ）应当建立职工名册备查。
A.用人单位
B.劳动人事科
C.安全科
D.职工教育科
[判断题]银行业金融机构从业人员是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员，银行业金融机构董（理）事会成员、监事会成员及高级管理人员，不包括银行业金融机构聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利 益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者（ ）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.全体职工
B.党员代表
C.职工代表
D.少数民族代表
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ( )个月内订立书面劳动合同。
A.12
B.1
C.6
D.3
[单选题] 对违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实.处理,并对( )举报有功人员给予奖励。
A.任何组织或者个人
B.合同涉及的所有人员
C.合同的双方当事人
D.地方检查监督机构工作人员
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》列举的企业劳动规章制度内容主要包括( )。
A.劳动报酬.工作时间
B.休息休假.劳动安全卫士
C.企业质量管理
D.保险福利.职工培训
E.劳动纪律.劳动定额管理
[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
