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发布时间:2024-05-31 19:07:33

[单选题]核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险,体现为对关键人员依赖的风险,下列选项中,()不是这种风险的表现。
A.缺乏足够的后援/替代人员
B.相关信息缺乏共享和文档记录
C.雇员成本增加
D.缺乏岗位轮换机制

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[多选题]核心雇员流失的风险具体体现为()。
A.核心员工的知识/技能缺乏
B.缺乏足够后援/替代人员
C.关键信息缺乏共享和文档记录
D.缺乏岗位轮换机制
E.核心员工超越授权的活动
[判断题]核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险,包括缺乏足够的后援/替代人员,相关信息缺乏共享和文档记录,缺乏岗位轮换机制等。
A.正确
B.错误
[单选题]雇员福利属于企业风险类型中的( )。
A.价格风险
B.纯粹风险
C.信用风险
D.利润风险
[多选题]操作风险可由人员因素、系统因素、内部流程和外部事件所引发,下列属于内部流程的有( )。
A.IT系统开发不完善
B.劳动力中断
C.产品设计缺陷
D.定价错误
E.违反用工法
[单选题]电脑“千年虫”的风险,使世界各地的商业银行为此支付了巨额费用。这一风险属于(  )引发的风险。
A.外部事件
B.人员因素
C.系统缺陷
D.内部流程
[单选题]由于护理人员配置不足引起的护理风险属于
A.护理人员素质因素
B.技术因素
C.环境因素
D.管理因素
[单选题]操作风险的一种分类方法是根据定义将其划分为由(  )所引发的风险。 ①人员 ②系统。 ③流程 ④内部事件 ⑤外部事件
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
[单选题]操作风险分为(  )所引发的四类风险。 ①人员 ②系统 ③流程 ④外部事件
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
[单选题]下列各项审计风险中,属于审计人员可控的风险是:
A.控制风险
B.固有风险
C.检查风险
D.重大错报风险
[单选题]操作风险可分为由()所引发的风险。 Ⅰ.人员 Ⅱ.系统 Ⅲ.流程 Ⅳ.外部事件
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]组织护理人员进行风险预案演练,属于风险管理的
A.风险鉴别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险监察
[单选题]工程风险的实质是由于工程风险因素的存在,引发风险事故,最终导致()
A.工程工期拖延
B.建设工程成本增加
C.损失
D.较大伤害
E.企业破产
[判断题]操作风险可以分为由人员、系统、流程和内部事件所引发的四类风险。
A.正确
B.错误
[单项选择题]

由财产损坏、法律责任及雇员遭受伤害或生病给公司带来的损失,属于企业风险中的()。

A.价格风险


B.信用风险


C.纯粹风险


D.责任风险

[多选题]下列各项属于操作风险的人员因素的有()。
A.员工知识/技能匮乏
B.内部欺诈
C.核心员工流失
D.商业银行违反用工法
E.外部人员盗窃

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