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[单选题]帮扶人员在帮扶期间享受生活补助费标准为受援单位上年度同级同类职工（）平均工资标准乘以艰苦边远地区津贴比例。
A.月
B.季
C.年
D.天
[判断题]帮扶人员参加受援单位的绩效管理，由公司相关部门或受援单位给予考核评价，并将评价结果反馈受援单位使用。
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶期间，帮扶人员的人事、工资等关系（）。
A.维持不变
B.转移至帮扶单位
C.提高
D.下降
[多选题]帮扶人员在帮扶期间享受生活补助费标准为受援单位上年度同级同类职工月平均（）标准乘以（）津贴比例。
A.福利
B.工资
C.劳务费
D.艰苦边远地区
E.五项福利性补贴
F.年功工资
G.基本工资
[单选题]受援单位上年度同级同类职工月平均工资由公司（）核定。
A.受援单位
B.人资部
C.派援单位
D.相关部门
[判断题]受援单位上年度同级同类职工月平均工资由公司人资部核定。
A.正确
B.错误
[判断题]帮扶人员的工作安排和日常管理，以公司相关部门或受援单位为主，派援单位配合
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶人员参加受援单位的绩效管理，由公司相关部门或（）给予考核评价，并将评价结果反馈派援单位使用。
A.受援单位
B.各部门
C.各单位
D.人力资源部
[多选题]受援单位上年度同级同类职工月平均工资由公司（）核定并通知（）。
A.人资部
B.受援单位
C.相关部门
D.派援单位
E.各部门
F.各单位
G.财务部
[判断题]专职驻村人员的人事、工资等关系维持不变，职务、岗位等予以保留，各周期绩效工资按其个人绩效等级评价兑现。
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶人员的工作安排和日常管理，以公司相关部门或受援单位为主，（）配合
A.办公室
B.派援单位
C.人力资源部
D.财务资产部
[多选题]帮扶人员参加受援单位的绩效管理，由公司相关部门或（）给予考核评价，并将评价结果反馈（）使用。
A.受援单位
B.派援单位
C.帮扶人员
D.公司相关部门
[判断题]公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇要比在岗人员略低。
A.正确
B.错误
[判断题]人员中暑应立即将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者衣扣、腰带 ( )。
A.正确
B.错误
[判断题]人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。 （ ）
A.正确
B.错误
