更多"[判断题]商业银行应建立合规管理部门与风险管理部门在合规管理方面的协作"的相关试题:
[单选题].商业银行应建立合规管理部门与()在合规管理方面的协作机制。
A. 内部审计部门
B. 风险管理部门
C. 信贷管理部门
D. 人力资源部门
[单选题]应建立内部监督管理机制，制定理财业务投资管理、风险控制、应急处理和客户投诉处理等方面的管理细则、操作流程，确保理财业务的（ ）和客户投诉处理机制的有效执行。
A.合理性
B.公开性
C.合规性
D.透明性
[单选题]有效的合规风险管理机制是建设全面风险管理体系的( )，是构建有效内部控制机制的( )，是安全稳健运行和可持续发展的 。 （ ）
A.保障；核心；基础
B.基础；保障；核心
C.基础；核心；保障
D.保障；基础；核心
[判断题]全面风险管理包括项目全过程风险管理.对全部风险的管理.全方位的管理.全面的组织措施四个方面的含义。( )
A.正确
B.错误
[单选题]全面风险管理是银行从战略定位、组织架构、管理机制和风险管理文化等全方位入手,以()为基础,对整个机构的全部经营管理活动、风险进行统一的度量和控制。(0.15分)
A.风险
B.资本
C.业务
D.资金
[多选题]流动性管理协作机制遵循什么原则？（ ）
A.定期沟通
B.统筹管理
C.目标明确
D.分工协作
[单选题]安全生产风险管理体系运转的六大机制：风险结果的应用、事件报告与分析机制、安全区代表巡查机制、任务观察机制、审核机制和()。
A.纠正与与预防系统
B.人力资源系统
C.生产管理系统
D.调度系统
[判断题]信贷产品综合管理主要包括战略管理、风险管理、手册管理、报批报备、创新试错容错机制、创新奖励等与信贷产品相关的管理工作。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选题】
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制企业在人才管理方面可以采取的做法, 不包括( )。
A. 采用小规模、多批次的人才培养策略
B. 同时采用制造人才和购买人才两种策略
C. 通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
D. 将相对独立的各种人力资源管理职能加以整合
[判断题].高级管理层负责建立健全声誉风险管理制度,完善工作机制,制定重大事项的声誉风险应对预案和处置方案,安排并推进声誉事件处置。每半年至少进行一次声誉风险管理评估。
A.正确
B.错误
[单选题]为完善合规风险报告机制应严格执行高级管理层重大合规风险及违规事件向（）报告制度。
A.银监局
B.监事会
C.董事会
D.行长
[单选题]根据《中国石化催化剂有限公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理细则》,风险分为重大、较大、一般和低风险,分别对应( )四种颜色。
A.红、黄、橙、蓝
B. 红、黄、蓝、橙
C.红、橙、黄、蓝
D.红、橙、蓝、黄
[单选题]依据《中国石化催化剂有限公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理细则》,风险是指生产安全风险,是安全不期望事故事件概率与其可能后果严重程度的综合结果, 风险分为( )。
A. 特别重大、特大、重大和一般
B.重大、较大、一般和低风险
C.特大、重大、一般和低风险
D.重大高、特大、重大和低风险
[多选题]合规管理部与各部室应建立相互协作.相互支持的合规管理工作机制,包括( ) 。
A.建立信息交流机制
B.建立资源共享机制
C.建立检查协作机制
D.建立合规审查(核)机制
[单选题]国务院银行业监督管理机构在建立银行业金融机构监督管理评级体系和风险预警机制时，确定对其现场检查的频率、范围和需要采取的其他措施时的主要依据是什么？( )
A.根据银行业金融机构的经营状况和综合竞争能力
B.根据银行业金融机构的盈利情况
C.根据银行业金融机构的评级情况和风险状况
D.该银行业金融机构是否具有良好的发展前景
