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[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[填空题]根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、( )。
[填空题]根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
[填空题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[填空题]劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限书面劳动合同。
[填空题] 劳动合同期满,劳动合同即行终止,终止时间按( )为准。
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满( )年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
[填空题]本办法适用于总部(分部)及所属各级单位包括劳动合同在内的所有合同管理工作。( )
[填空题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
