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[判断题]局领导不定期地对部门负责人或员工进行一对一的安全生产问题沟通;部门负责人应每月与员工(基层一线)进行一对一的有计划的安全生产问题沟通,以了解员工的思想动态和处理特定的安全生产问题,沟通记录保存在部门。
A.正确
B.错误
[判断题]部门员工由部门主要负责人（绩效经理人）进行考核
A.正确
B.错误
[单选题]基层网点主要负责人应每月组织相关人员严格检查表内外记账的物品,进行( )核对,做到账、实、簿核对三相符,及时纠正发现的问题,并认真登记。
A.账账、账款、账簿
B.账账、账簿、账实
C.账账、账款、账实
D.账款、账实、账簿
[单选题]以下属于员工可以向公司合规管理部门或合规管理负责人进行合规咨询的情形( )。
A.对涉及道德或合规的问题感到疑惑
B.个人面临的与公司无关的债务纠纷,希望寻求法律建议
C.个人亲属就职于其他单位,且亲属不知如何行事才符合就职单位的合规标准
D.对与公司无关的社会新闻感到困惑,希望探讨法律问题
[判断题]企业主要负责人要不定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况，主动接受全体员工监督。
A.正确
B.错误
[判断题]公司可采取适当方式对全体员工特别是高级管理人员和相关部门负责人进行投资者关系工作相关知识的培训。在开展重大的投资者关系促进活动时,还可做专题培训。
A.正确
B.错误
[判断题]对考评为D级的员工，由部门负责人进行面谈，指出、分析存在的问题，并制定改进措施；对考核总得分低于80分或评为D级的部门，由绩效管理委员会进行谈话，督导部门分析、改进工作，促使其绩效提升。
A.正确
B.错误
[单选题] 备用金的审批权限:各部门员工办理借支备用金的事项,由本部门负责人审
核并签字,公司分管领导审核。备用金 5 万以上由本部门负责人签字,公司分
管领导确认,总会计师审核,()批准后支付。
A.财务部部长
B.总经理助理
C.公司办公室主任
D.总经理
[单选题]备用金的审批权限:各部门员工办理借支备用金的事项,由本部门负责人审核并签字,公司分管领导审核。备用金5万以上由本部门负责人签字,公司分管领导确认,总会计师审核,()批准后支付。
A.财务部部长
B.总经理助理
C.公司办公室主任
D.总经理
[判断题]施工单位应每月由项目部负责人主持召开
一次安全生产例会，分析现场安全生产形
势，研究解决安全生产问题；各部门负责
人、各班组长、分包单位现场负责人等参
加会议；会议应形成详细记录，并形成会
议纪要。
A.正确
B.错误
[判断题]某国企负责人李某,在招聘员工时,指使人事部门负责人王某为其老乡的儿子“开后门”谋得职位,其老乡为感谢在李某默许下送给王某高级笔记本电脑,李某未收受任何财物。经群众举报后,按照规定,党组织应对李某按照违反廉洁自律有关规定进行处分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]中央企业集团可以为总部部门负责人及部门其他员工、非本企业人员等配备公务用车。（ ）
A.正确
B.错误
