更多"[单选题]下面哪项属于人力资源供给预测内部供给分析方法?"的相关试题:
[单选题]以下哪项属于实施可行性分析职责？
A.配合销售参加投标谈判
B.需求引导
C.项目实施周期与资源配置
D.产品设计
[多选题]内部人力资源供给预测要着重分析的因素是( )。
A.员工素质分析
B.工作分析
C.技术分析
[单选题]以下哪项不属于大数据分析服务
A.统一预警服务
B.时序数据分析
C.遥感分析
D.机理模型
[单选题]以下哪项不属于现金流量结构分析?
A.收入结构分析
B.支出结构分析
C.余額年枪分皆
D.利润结构分析
[单选题]下列哪项不属于项目盈利能力分析的指标？（）
A.A、总投资收益率；
B.投资回收期；
C.利息备付率；
D.财务内部收益率
[单选题]以下哪项不属于供应链运营分析决策的功能（ ）。
A.开展业务运营分析
B.开展供应链绩效评价
C.开展行业对标
D.优化提升运营质效
[单选题]以下哪项不属于渠道业务分析系统中的小微云业务动态的检测指标（）
A.当月各类业务占比
B.近30天业务量曲线
C.支行排名
D.近60天业务量曲线
[单选题]以下哪项不属于精神分析治疗的技术( )。
A. 移情
B. 自由联想
C. 释梦
D. 心理防御机制的解释
E. 系统脱敏
[单选题]下列方法中不属于外部供给预测方法的是( )。
A.文献法
B.直接调查
C.马尔可夫分析预测法
D.对应聘人员进行分析
[单选题]下列哪项损耗分析不属于四分线损
A.分区线损
B.变压器损耗
C.分压线损
D.分线损耗
[多选题]人力资源市场的运行机制是一般市场机制在劳动力这一特殊商品上的表现。下面属于人力资源市场基本运行机制的有( )。
A. 供求机制
B. 调控机制
C. 价格机制
D. 竞争机制
E. 流动机制
[多选题]常用的人力资源内部供给预测方法有( )。
A.技能清单
B.文献法
C.直接调查
D.人员核查法
