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[单选题]（）是集团公司员工培训和发展的归口管理部门；负责集团公司员工培训的策划和管理工作；负责规划设计员工发展和提供相应资源。
A.集团办公室
B.综合管理部
C.法律合规部
D.人力资源部
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（ ）种。
A.1
B.3
C.4
D.5
[多选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法》员工绩效考核结果应用的具体措施有哪些？（ ）
A.员工业绩考核结果与月（季）度绩效工资挂钩
B.员工业绩考核结果与年度绩效工资挂钩
C.建立员工个人业绩考核积分账户
D.与员工岗级调整、人才评价等其它方面挂钩
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法(修订稿)》，按员工绩效考核评价得分由高到低进行排名确定绩效等级，A级员工的名额所占比例为（ ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[多选题]地市供电局负责（）所管县区供电局的员工业绩考核管理工作。
A.指导
B.监督
C.实施
D.开展
[判断题]各部门（中心）负责具体实施本部门（中心）员工业绩考核管理工作。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是公司岗位管理工作的归口管理部门。
A.人力资源部
B.企业管理部
C.组织人事部
D.计划发展部
[填空题]外单位施工必须有归口管理部门参与，由 归口管理部门联系其他配合作业部门
[单选题]各级（）是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议，并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。
A. 办公室
B. 人力资源管理部门
C. 发展策划部
D. 专业部门
[多选题]法人机构应明确自助业务归口管理部门，设置相关岗位，归口管理部门履行以下主要职责：
A.负责根据省联社自助业务管理办法制定本机构业务管理细则，负责制定考核办法并组织实施;
B.负责本机构自助业务发展规划的制定、组织推动和业务推广；
C.负责本机构自助设备、自助银行（服务区）的选址布局、功能设置、设备采购、移机、停用、报废申请等管理工作；
D.负责对辖内自助业务的培训、监督、指导、检查；
[单选题]()是集团公司治安保卫工作的归口管理部门，负责集团公司治安保卫管理工作，负责组织制定、修订和执行本制度，落实各项治安保卫管理措施，并监督考核基地、公司、中心、部、室对本制度的落实执行情况。
A.安全部
B.生产部门
C.应急救援中心
D.应急保卫部
[单选题]（ ） 分公司消防管理的归口管理部门
A.技术办
B.行政办公室
C.总经办
D.安保办
[多选题](易)在领导干部的考核、任用和选拔中, 干部管理部门应把安全生产管理的( )作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。
A.工资待遇
B.到位情况
C.管理水平
D.管理能力
[多选题](难)在领导干部的考核、任用和选拔中,干部管理部门应把安全生产管理的( )作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。
A.工资待遇
B.到位情况
C.管理水平
D.管理能力
[简答题]省公司本部和公司直属单位本部发展策划部是本单位统计会审管理工作的归口管理部门,履行什么职责?
[单选题]（）为举报管理的归口管理部门，负责全公司的日常举报管理事务
A.审计部
B.公司纪委
C.人力资源部
