更多"[多选题]法人机构应明确自助业务归口管理部门，设置相关岗位，归口管理部"的相关试题:
[判断题]负责制定现金出纳业务管理实施细则是法人单位业务管理部门主要职责。
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位人力资源管理部门是劳务协作的归口管理部门,主要职责:( )
A. 负责贯彻执行公司劳务协作管理的有关规定,负责制定本单位劳务协作管理落实 措施。
B. 负责提出跨单位劳务协作需求,编制劳务协作工作方案,并报上级单位审批。
C. 负责参与跨单位劳务协作人员的资格审核。
D. 负责指导、监督、考核所属单位劳务协作工作。
[多选题]公司人力资源部是员工退出的归口管理部门,主要职责( )
A. 负责贯彻落实国家法律法规和相关政策规定。
B. 负责制定公司员工退出管理制度。
C. 负责实施本单位的员工退出管理和实施。
D. 负责指导、监督、考核各单位员工退出管理工作。
[多选题]公司人力资源部是人才帮扶的归口管理部门,主要职责( )。
A. 负责制定人才帮扶管理规定,统筹协调公司范围内的人才帮扶工作。
B. 负责编制公司人才帮扶计划,组织实施跨单位管理、技术和技能岗位人才帮扶工 作。
C. 负责指导、监督、考核各单位人才帮扶工作。
D. 负责组织实施处级及以上干部的跨单位人才帮扶工作。
[判断题]法人机构应设立专营部门或岗位归口管理资金业务，按照一岗多责及岗位兼容的要求，规范业务操作流程。
A.正确
B.错误
[多选题]公司人力资源部是内部市场评价与激励的归口管理部门,主要职责( )。
A. 负责制定公司内部市场激励考核管理规定。
B. 负责指导、监督、考核各单位内部市场建设运营工作。
C. 负责指导、监督、考核所属单位内部市场建设运营工作。
D. 接受上级单位的监督、检查和考核并改进提升。
[单选题]省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门，下列（）不是其主要职责。
A. 对员工取得的公司评审范围外的中级职称进行确认，或授权所属单位确认；
B. 制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库；
C. 组织开展中级职称评定工作；
D. 组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选；
[单选题]国网科技部是公司环境保护归口管理部门,负责公司环境保护工作全过程管理和监督,主要职责是(____)。
A.贯彻落实国家环境保护、水土保持方针政策和法律法规
B. 负责公司环境保护相关信访及档案的归口管理
C. 负责公司环境保护、水土保持相关预算、成本和资金的管理
D. 负责公司环境保护、水土保持培训及表彰奖励的归口管理
[单选题]省公司环境保护归口管理部门负责本单位环境保护工作全过程管理和监督，主要职责是(____)。
A.负责公司环境保护相关发展战略和规划的研究并提供技术支撑
B.执行公司并组织制定本单位环境保护、水土保持管理制度
C.负责公司环境保护、水土保持相关法律诉讼案件的管理、协调和处理
D.依据公司发展战略、规划和年度计划，制定公司环境保护及水土保持规划、计划
[多选题]支队车辆管理部门主要职责有哪些( )。
A. 落实车辆管理规章制度
B. 负责所属消防队伍车辆牌证核发管理工作
C. 组织车辆的正确使用和维修
D. 做好预防车辆事故工作
[单选题]信贷业务用信管理中， 信贷管理部门的主要职责不包括（ ）。
A.制定用信管理制度， 对用信管理工作进行检查和评价
B.按照信贷批复要求， 对信用发放条件、 贷款使用条件等批复要求的落实情况进行形式审核
C.在合同签订前对信贷业务最新情况进行复核， 审核有无重大风险变动
D.按照信贷批复要求， 对信贷合同、 担保及其他放款手续的规范性进行形式审核
