[单选题]甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训，培训后，新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是（　　）。
A.技术变革
B.产品和服务变革
C.人员变革
D.结构和体系变革

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[单选题]企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C.提高员工对企业的认同感
D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识

[判断题]新员工入职，应在入职的三天内与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误

[多选题]企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括( )。
A.新员工自身的特点
B.培训讲师
C.培训环境
D.新员工培训的目标
E.培训形式

[单选题]新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。
A.从顾问公司聘请的培训顾问
B.从大中专院校聘请的教师
C.内部培训师
D.劳动行政部门的专职人员

[单选题]某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工，新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧，这一冲突的原因是（）。
A.信息错误
B.不良的沟通
C.角色矛盾
D.个体差异

[多选题]办理社招新员工入职需提供的资料有
A.离职证明原件
B.在银行从业经验的提供灰名单查询结果
C.无犯罪记录证明原件
D.体检报告

[多选题]在对员工进行入职培训时，应()。
A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
C.进行专业技能培训
D.进行企业纪律要求制度培训
E.进行企业技术保密培训

[单选题]新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（　　）。
A.习惯型思维障碍
B.书本型思维障碍
C.权威型思维障碍
D.麻木型思维障碍

[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,公司级安全教育由培训管理办公室负责组织,安全保卫办公室负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于( )小时。
A.4
B.8
C.12
D.16

[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,( )负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.安全保卫办公室

[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,公司级安全教育由( )负责组织,培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.行政办公室

[单选题]员工考核分为日常考核和（）两类，员工自入职之日起参加日常考核。
A.周考核
B.月度考核
C.季度考核
D.年度考核

[单选题]在入职教育中，由新员工的直接上级执行（）。
A.专业性指导
B.个别性指导
C.基础性指导
D.特定性指导

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