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发布时间:2024-01-05 20:15:34

[多选题]心理测验是对行为样本进行测量的系统过程,在人才测评应用中具有独特价值,其技术标准有()。
A.信度
B.效度
C.难度
D.灵敏度
E.标准化

更多"[多选题]心理测验是对行为样本进行测量的系统过程,在人才测评应用中具有"的相关试题:

[单选题] 心理测验的行为样本必须具有( )
A.区域性
B.随机性
C.代表性
D.全国性
E.整群性
[单选题]车身上部的测量点可以大量地使用( )测量系统进行测量。
A.轨道式量规
B.中心量规
C.自由臂式测量系统
D.麦弗逊?杆式中心量规
[单选题]测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为( )
A.效度
B.效能
C.信度
D.可信
E.常模
[填空题]测验测得的结果能否代表它所要测量的心理行为特征,这指的是( )。
[多选题]心理测验是指根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者( )进行测量和评价的方法。
A.经历
B.能力
C.智力
D.体能
E.心理特征
[判断题]测量系统和测量条件不变时,增加重复测量次数可以减少系统误差。
A.正确
B.错误
[判断题]人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。
A.正确
B.错误
[单选题]在满意度测量中,确定测量的样本时,抽样比例一般尽量不要低于( ),绝对样本量不要低于( )个。
A.10%,10
B.20%,20
C.30%,30
D.30%,2046
[判断题]测量系统和测量条件不变时, 增加重复测量次数并不能减少系统误差。
A.正确
B.错误
[判断题]923. ( )在旋转钻进过程中,MWD随钻测量系统通常在每次接单根后进行动态测量井斜角和方位角等。
A.正确
B.错误
[单选题]心理测验能够对人才的潜在心理素质进行有效测量,在现代人才测评中被广泛采用。以下哪个描述不符合心理测验?( )
A.测验结果非常主观
B.开发成本高、开发周期长
C.灵活性较差
D.专业性强
[单选题]对电缆系统进行耐压试验或测量绝缘电阻时,应分别在每一相上进行。对一相进行试验或测量时,其它两相导体、金属屏蔽或金属套和铠装层一起悬空。
A.正确
B.错误
[判断题]现场总线控制系统由测量系统、控制系统、管理系统三个部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]()是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。
A.信度
B. 效 度
C. 难 度
D.标准化
[多选题]心理测验按测量的内容,可以分为( )。
A.个性测验
B.能力测验
C.人格测验
D.性向测验
[单选题]测量三相负载不平衡电路的无功功率,若用一表进行测量,常用( )进行测量。
A.单相有功功率表
B.单相无功功率表
C.三相有功功率表
D.三相无功功率表

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