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[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满10年不满20年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[单选题]《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的,可以享受年休假( )天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满20年的,可享受年休假( )天。
[单选题]《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,工作人员累计工作至少满( )后,可从下月起享受相应的年休假天数。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
[单选题]《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,单位确因工作需要,经职工本人同意不能安排休年休假的,对应未休的年休假天数,单位按本人日工资收入的( )支付年休假工资报酬,其中包含本人正常工作期间的工资收入。
A.500%
B.300%
C.200%
D.100%
[简答题]根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,事业单位工作人员应休未休带薪年休假的补偿办法是什么?
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假( )天。
[简答题]根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,职工不能享受下一年度年休假的情形有哪些?
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。
A.5;10;15
B.6;11;16
C.7;12;17
D.8;13;18
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑( ),统筹安排职工年休假。
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )
A.职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C.职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[多选题]《职工带薪年休假条例》中规定,职工由下列情形之一的,不享受当年的年休假( )
A.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,单位确因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨( )安排。
[单选题]根据《职工带薪休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据( ),制定本条例。
A.劳动法
B.公务员法
C.劳动合同法
D.社会保险法
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工新进用人单位如果符合带薪年休假条件,休假天数如何折算?
[简答题]根据《职工带薪年休假条例》,职工不能享受当年年休假的情形有哪些?
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
