题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-10 19:16:28

[单选题](2017年) 2016 年 9 月 15 日,甲材料供应商与丙材料供应商订立书面合同,转让甲对乙施工企业的 30 万元债权。 同年 9 月 25 日,乙接到甲关于转让债权的通知。关于该债权转让的说法,正确的是( )。
A.甲与丙之间的债权转让合同 9 月 25 日生效
B.丙于 9 月 15 日可以向乙主张 30 万元债权
C.甲与丙之间的债权转让行为于 9 月 25 日对乙生效
D.乙拒绝清偿 30 万元债务的,丙可以要求甲和乙承担连带责任

更多"[单选题](2017年) 2016 年 9 月 15 日,甲材料供应商"的相关试题:

[单选题]‖年9月15日,甲材料供应商与丙材料供应商订立书面合同,转让甲对乙施工企业的30万元债权。同年9月25日,乙接到甲关于转让债权的通知。关于该债权转让的说法,正确的是( )。 A.甲与丙之间的债权转让合同9月25日生效 B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权 C.乙拒绝清偿30万元债务的,丙可以要求甲与乙承担连带责任
A.甲与丙之间的债权转让行为于9月25日对乙生效
B.A项,甲、丙之间签订的债权转让合同,自签字盖章之日(9月15日)起生效。
C.B项,甲、丙之间债权转让行为自债权转让通知债务人乙时生效,即丙于9月25日可以向乙主张债权。
D.C项,当债务人接到权利转让的通知后,权利转让即行生效,原债权人被新的债权人替代,或者新债权人的加入使原债权人不再完全享有原债权。因此,甲、乙并不向丙承担连带责任。
[单选题]某施工企业与材料供应商订立的合同中约定了违约金5万元,同时约定由施工企业支付供应商定金4万元。后来供应商未能交货,施工企业为最大限度维护自身利益,可以要求供应商支付( )万元。
A.5
B.8
C.9
D.13
[单选题]我国劳动合同法规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.6个月
D.1年
[判断题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A.正确
B.错误
[单选题]施工企业与材料供应商订立的合同中约定“任何一方不能履行合同须承担违约金3万 元,发生争端由某仲裁机构解决”。现供应商延期交货给施工企业造成的损失为4.5万 元,则施工企业为最大限度维护自身利益应( )。
A.向某仲裁机构请求供应商支付4.5万元
B.向某仲裁机构请求供应商支付3万元
C.直接要求供应商支付7.5万元
D.直接要求供应商支付3万元
[单选题]施工企业与材料供应商订立的合同中约定“任何一方不能履行合同须承担违约金3万元,发生争端由某仲裁机构解决”。现供应商延期交货给施工企业造成的损失4.5万元,则施工企业为最大限度维护自身利益,应()。
A.向某仲裁机构请求供应商支付4.5万元
B.向某仲裁机构请求供应商支付3万元
C.直接要求供应商支付7.5万元
D.直接要求供应商支付3万元
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()
A.10天内
B.15天内
C.1个月内
D.1年内
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.三个月
B.两个月
C.一个月
D.一周
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.12天
B.15天
C.一个月
D.三个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。
A.15日内
B.1个月内
C.2个月内
D.3个月内

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码