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[单选题]涉密人员的涉密等级如何划分( )
A.绝密、机密、秘密
B.核心、重要、一般
C.重要、一般、内部
D.特殊、重点、普通
[单选题]涉密人员涉密等级确定按照( )的原则，涉密岗位和涉密人员应实行分类管 理。
A.以人定岗,以岗定密
B.以项定岗,以人定密
C.以项定岗,以项定密,
D.以项定岗，以岗定密
[简答题]界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定
[单选题]涉密人员的涉密等级分为( )
A.绝密 机密 秘密
B.核心 重要 一般
C.重要 一般 内部
D.特殊 重点 普通
[判断题] 界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇( )
A. 保密津贴
B. 保密工资
C. 保密补贴
D. 保密职称
[判断题] 涉密人员调入其他部门工作,涉密等级和岗位职责发生变化,其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。( )
A.正确
B.错误
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每 年复审一次； 重要涉密人员每 2 年复审一次； 一般涉密人员每 3 年复审一次。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员调入其他部门工作，涉密等级和岗位职责发生了变化，其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次,重要涉密人员每2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员离岗后， 应当遵守脱密期限规定， 核心涉密 人员脱密期 3 年， 重要涉密人员脱密期 2 年， 一般涉密人员脱 密期 1 年。( )
A.正确
B.错误
[多选题]涉密人员的管理按照（ ）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
A.核心
B.重要
C.一般
D.普通
[判断题] 涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期3年,重要涉密人员脱密期2年,一般涉密人员脱密期1年。( )
A.正确
B.错误
[单选题]涉密人员脱密期重要涉密人员为（ ）年。
A.1-2
B.1-3
C.2-3
D.3-5
[填空题] 涉密岗位和人员的涉密等级分为( )、( )和( )三个等级。
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理， 其中核 心涉密人员脱密期为（ ）年， 重要涉密人员为（ ）年， 一般涉密 人员为（ ）年。
