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[单选题]在个体层面上,影响组织成员自主学习的主要因素是( )
A.组织的职业生涯管理方式
B.组织的学习氛围
C.成员自身的工作特征
D.进行有意识的学习策略训练
[单选题]组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。
A.机械式组织
B.有机式组织
C.正式组织
D.非正式组织
[判断题]( )团队学习不考虑个人学习,只强调组织成员的合作学习。
A.正确
B.错误
[多项选择]组织成员素质是指组织成员所具有的潜在能力与品质，其中潜在品质主要包括（）。
A. 价值观
B. 智商
C. 凝聚力
D. 应变力
E. 组织成员对组织目标的认同感
[单选题]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）
A.认同感
B.协同性
C.参与度
D.和谐度
[单项选择]( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。
A. 人员管理计划
B. 薪酬管理
C. 绩效评价
D. 组织规划
[单项选择]组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是（）
A. 主文化
B. 亚文化
C. 强文化
D. 弱文化
[判断题]绩效管理本质上就是考核组织成员对战略执行的贡献,或者对组织成员的价值进行评价,它是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效,实现组织战略目的的一种管理沟通活动。
A.正确
B.错误
[判断题]村务监督委员会成员实行回避制度，除被推选为村务监督委员会主任的村党组织成员本人外，村党组织、村民委员会成员及其直系亲属不得担任村务监督委员会成员。
A.正确
B.错误
[单项选择]组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
A. 某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B. 某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D. 某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
[单选题]自主品牌是由企业自主开发，拥有自主知识产权的品牌。衡量一个企业是否具有自主品牌的主要因素不包括（ ）。
A.市场保有量
B.生产研发的历史
C.自主开发能力
D.生产研发在整个行业中的地位
[单选题]以团体，协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志是( )
A.集体商标
B.证明商标
C.服务商标
[多项选择]根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（）。
A. 内部网络
B. 虚拟网络
C. 垂直网络
D. 市场网络
E. 机会网络
[单选题]( )是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。
A.商品商标
B.服务商标
C.集体商标
D.证明商标
