更多"[判断题] 在内部申报流程中，荣誉及积分管理委员会根据部门年度绩效成绩"的相关试题:
[判断题] 积分申报流程中，集中申报流程适用于学历教育、职业技能认证、部分公司外部荣誉奖励等场景。( )
A.正确
B.错误
[填空题] （ ）由积分行为管理单位制定积分规则标准，经荣誉及积分管理委员会审议后实施。
[填空题] 授权激励型积分，由荣誉及积分管理委员会明确（ ）原则，结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限，投放至员工所在单位，由所在单位自行管控激励资源的使用，灵活激励。
[填空题] 荣誉及积分管理委员会将开展内部评审，按照（ ）的原则，持续丰富完善行为字典。
[判断题] 积分申报流程中，个人申报流程适用于重点项目及专项工作、内外部奖项评选、专业评委、内训师等场景。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 在内部申报流程中，员工也可向管理者提出申请，经管理者审核后，纳入员工个人积分。( )
A.正确
B.错误
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，积分管理委员会的主要职责。
[判断题] 在内部申报流程中，单位季度内部奋斗总积分不得突破部门上限值，季度未使用完积分默认保留至下一季度。( )
A.正确
B.错误
[单选题]委员会审议事项涉及（ ） 的， 审议后按照财务审查管理流程办理。
A.科技采购事宜
B.年度科技资源投入计划
C.全行科技与产品创新战略规划
D.资源投入巨大的科技建设和产品创新项目方案等重大事项
[判断题] 公司建立积分管理系统，提升积分的累积、管理流程便利性、可操作性，降低内部管理操作成本，强化即时激励效果。( )
A.正确
B.错误
[判断题]地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会对于处理涉及同级党委委员、候补委员,同级党委管理的正职领导干部,同级纪委常委、监委委员等人员的案件,以及涉及政治问题、国家安全等特别重要或者复杂案件中的问题和处理的结果,在向同级党委报告后,要向上级纪委报备。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 积分行为管理单位按照积分基础条件、标准及相关要求对积分结果进行审核，集中统一申报，公示后纳入员工个人积分是指( )的管理流程。
A.集中申报流程
B.个人申报流程
C.内部申报流程
D.其他申报流程
[多选题] 员工行为积分内部申报要明确积分发放的原因，填报积分行为发生场景、员工行为表现、行为成效结果等内容，确保申报行为( )。
A.真实
B.客观
C.公正
D.宁缺毋滥
[判断题]董事会可以授权其下设的风险管理委员会履行其全面风险管理的部分职责。
A.正确
B.错误
[判断题]组织参加上级开展的竞赛，推荐申报上级荣誉是公司人力资源部职责。
A.正确
B.错误
[判断题]帮扶贷款认定工作并入办贷流程受理、调查环节,认定资料纳入贷款申报基础材料统一管理,不再开展帮扶贷款补充认定。
A.正确
B.错误
