更多"[单选题]饭店各部门的岗位设置，应根据饭店各部门的( )与流"的相关试题:
[填空题]各部门应根据本部门特点确定志愿消防队的支数，每支志愿消防队设（）、（）各一名。
[填空题]（ ）是行车组织工作的基础，凡与列车运行有关的各部门应根据列车运行计划的规定执行。
[单选题]各部门应根据《应急预案管理办法》的规定，负责组织应急救援队伍培训与演练，演练一年不少于（ ） ，做好培训与演练记录，并进行认真考核。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
[填空题]各部门应定期组织信息安全宣传和（ ），增强员工安全意识；宣传和培训内容应根据公司信息安全管理要求、业务的发展与变化，以及信息安全趋势变化进行及时更新。
[填空题]根据《安全生产费用管理办法》制度规定：各部门（中心）应根据经批准的安全费用投入使用计划及时实施，并建立本部门（中心）的 ，需求部门（中心）需经过分公司费控系统进行事前审批及资金支出的审批。
[单选题]信贷岗位设置按信贷业务全流程环节划分，不包括( )
A.贷前调查岗、风险经理岗、
B.授信审查审批岗、放款审查岗
C.贷后管理岗与资产保全岗
D.会计核算岗与押品保管岗
[单选题]各部门（公司）应根据客户需求调查研究结果，制定客户需求满足计划或措施，包括服务改进、（ ）、服务产品策划开发等。
A.A.服务品牌计划
B.B.服务整改措施
C.C.服务标准修订完善
D.D.服务改进计划
[多选题]自助（智能）设备非集中加配钞流程系统岗位设置包括（）。
A.钞箱管理岗
B.业务综合岗
C.主出纳岗
D.账务处理岗
[单选题]岗位管理是指为落实组织职能、推动实施各项业务，科学进行岗位设置，开展工作分析和岗位价值评估，明确岗位责任、任职资格等一系列活动的管理过程，主要包括岗位分类、岗位层级、岗位发展通道、()等内容。
A.岗位基础管理
B.岗位说明书
C.岗位任职资格
D.岗位责任制
[单选题]中心机构、新兴业务企业根据公司岗位设置指导意见，制定本单位岗位设置实施方案，报公司（）备案后组织实施。
A.审查
B.审核
C.审定
D.审批
[判断题]判断:二级行要规范柜员EHR岗位设置标准，确保“先配权、后调岗”的柜员调岗流程落实到位。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]供电所岗位设置 7 类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
A.正确
B.错误
[判断题]按照班组岗位设置有关规定，技能类、辅助类班组均可设置班组技术员岗位。
A.正确
B.错误
[多选题]技能类班组班员岗位设置（ ）岗位层级。
A.高级作业员
B.中级作业员
C.助理级作业员
D.初级作业员
[单选题]重要装备、安全设施以及涉密场所、高危场所（岗位）应当设置明显的( )、安全操作流程和风险处置要则。
A.安全标识标语
B.无字标语
C.不明显标语
D.微型安全标语
