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[判断题]辅助类班组岗位包括班长、副班长、班组技术员、高级作业员、中级作业员和初级作业员等层级。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司进一步加强营配综合班组管理指导意见，进一步明确营配综合班组岗位设置和人员配置，以下说法错误的是（）。
A.营配综合班组包括中低压营销全面融合的营配综合班及低压营销融合的客户服务班
B.营配综合班组班员岗位可以进一步划分为营配班员（外勤）及综合班员（内勤）岗位
C.营配班员（外勤）的配置比例须达到班员总数的60%以上
D.综合班员（内勤）主要负责班组综合事务、综合统计与分析、营业厅业务咨询与受理、客户服务及计量用检（非现场类工作）、工器具室、备品备件室、计量表库房等管理、档案资料管理、信息系统管理等工作
[多选题]技能类班组班员岗位设置（ ）岗位层级。
A.高级作业员
B.中级作业员
C.助理级作业员
D.初级作业员
[填空题]按照段班组工管员管理考核指导意见，二级班组应设置（ ）。
[单选题]24小时轮值的技能班组可设置的岗位层级不包括（ ）。
A.值班长
B.副值班长
C.值班员
D.副值班员
[判断题]班组岗位达标率不得低于百分之六十可以被评为自控型班组。
A.正确
B.错误
[填空题]根据省公司统一部署，完成营销组织构架和岗位设置的优化调整，实施市、县营销前端岗位、班组和流程融合，培育“一专多能”营销前端岗位人员，打造“供电+能效服务”综合化服务班组，将能效公共服务纳入供电服务业务流程。（）
[单选题]根据公司进一步加强营配综合班组管理指导意见，进一步明确营配综合班组岗位胜任能力培训与评价要求，以下说法错误的是（）。
A.中低压营销全面融合的营配综合班应按照“先岗评合格、再设置运作”的原则，前置班组岗评工作。
B.低压营销融合的客户服务班应按照“先岗评合格、再设置运作”的原则，前置班组岗评工作。
C.中低压营销全面融合的营配综合班设置运作前，须全员通过公司统一组织的岗评。
D.低压营销融合的客户服务班设置运作前，须全员通过地市局统一组织的岗评。
[判断题]直属各单位在公司班组规范设置方案范围外的班组设置与调整，应由直属单位提出方案建议，经公司人力资源部审核，报公司领导审批通过后执行。
A.正确
B.错误
[判断题]班组工作标准的内容包括：班组各岗位职责标准;各岗位素质与能力标准;各岗位效能考核标准;操作成本控制管理标准;班组经济责任制考核标准等。
A.正确
B.错误
[多选题]下列（ )属于系统管理班组班组长岗位职责。
A. 全面负责本班组的日常管理工作，对本班组人员作业进行指导和考评管理
B. 负责规章制度及管理规定的编制，并对制度的落实进行指导、监督
C. 制定班组工作计划，跟踪计划完成情况
D. 定期对ACC、LCC软件进行巡检并对委外人员的软件系统巡检情况进行抽查
[单选题]货检站应按班组设置（ ）岗位，负责货检的现场组织和协调工作。
A.货运检查员
B.货运值班员
C.货检值班员
D.货检调度员
[判断题] 班组管理看板是辅助班组长开展管理工作的可视化版面
A.正确
B.错误
[判断题]施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。
A.正确
B.错误
[判断题]施工作业班组应设置专职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。
A.正确
B.错误
