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[单选题]知识类考核方式的优点是量化、(),考核范围较广,可以在短时间内完成较大数量人员的测试。
A.直观
B.间接
C.可靠
D.体验性好
[单选题]全局运输生产一线运输安全效益达标考核奖励兑现，效益考核采取月度预支，年度考核。月度按考核奖励范围人数，给予人均()元的奖励。
A.120
B.150
C.180
D.200
[单选题]员工绩效考核周期一般采用月度和年度相结合的方式，月度考核结果按（）权重计入年度考核结果。
A.50%
B.50%
C.70%
D.80%
[单选题]全局运输生产一线运输安全效益达标考核奖励，效益考核采取月度预支，（）考核。
A.月度
B.季度
C.半年
D.年度
[单选题]集团公司运输生产一线运输安全效益达标考核奖励，安全考核采取月度预支，（）考核。
A.月度
B.季度
C.半年
D.年度
[单选题]全局运输生产一线运输安全效益达标考核奖励兑现，对完成安全考核指标的单位，按考核奖励范围人数，给予人均（）元的奖励。
A.120
B.150
C.180
D.200
[多选题]平时考核量化指标包括( )
A.组织绩效挂钩
B.个人绩效
C.领导评鉴
D.现实表现测评
E.加减分
[单选题]各单位应加强宣传，深化绩效考核工作，积极应用“（ ）”等量化考核方式，科学评价员工业绩贡献，引导员工主动参与现场工作。统筹应用无违章奖励和绩效工资等薪酬模块，激发员工工作积极性和主动性。
A.工作票制度
B.工作积分制
C.工作许可制
D.工作监护制
[判断题]对老病残罪犯，无劳动能力罪犯的考核，主要考核其思想改造。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]†年三基建设考核中，集团公司机关考核内容主要由（）等内容构成。
A.基层组织建设
B.基本制度
C.培训考核
D.工作业绩
[单选题] ( )是用量化考核方法确定员工的实际工作。
A. 计时工资制
B.计件工资制
C.薪点工资制
D.结构工资制
[判断题]银行应将反洗钱工作纳入本单位的业绩考核范围，制定相应的量化指标来对内部员工履行反洗钱义务的执行情况及效果进行考核和评价。
A.正确
B.错误
[填空题]公司每月对隧道所“交通迎亚运,服务大提升”活动指标进行考核,设备维护维修考核指标主要由设备维护、设备维修、设备管理系统使用情况、备品备件管理、网络安全5大块,其中常见考核失分项为一般故障维修超过（ ）小时、巡检周期未按规定执行、设备管理巡检模块未设置、闭环等情况。
[单选题]德、能、勤、绩、廉这五个方面是我国司法警察考核的主要内容,其中( )是考核的重点。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
[判断题]在数字通信中采用非均匀量化是为了提升大信号的量化信噪比
A.正确
B.错误
[单选题]因病住院的罪犯，计分考核主要考核其（ ）方面的表现。
A.劳动改造
B.教育改造
C.认罪悔罪
D.配合治疗
[多选题]施工考核内容主要包括（）。
A.施工计划考核
B.施工变更考核
C.施工完成考核
D.施工组织考核
E.以上都对
