更多"[单选题]差异性市场策略是指企业在对整体市场细分的基础上，针对每个细分"的相关试题:
[单选题]差异性市场策略是指企业对已经细分的市场，选择两个或者两个以上的子市场作为市场目标，分别对每个子市场提供针对性的产品和服务以及相应的销售措施。
根据上述定义，下列属于差异性市场策略的是（ ）。
A.某酒店实行会员制，根据会员消费金额的高低，可以给予不同的折扣
B.某企业生产的手机市场占有率较高，又开始研发无人驾驶汽车
C.某品牌洗发水分为去屑、柔顺、营养、护发、黑发等不同品类
D.某汽车企业面向工薪阶层，主要生产经济型轿车
[单选题]集中营销是指企业不是面向整体市场，也不是把为量分散使角于若干个细分市场，而是只选择一个或少数几个细分市场作为目标市场营销。
根据上述定义，下列行为属于集中营销的是（ ）。
A.某跨国巨头，只生产一种型号的手机，并且在全球所有的地区采用了相同的包装和广告
B.某保健公司，分别生产儿童型、青少年型、中老年型三种类型的保健药品
C.某相机生产厂家，在激烈的市场竞争下放弃生产相机，只生产具有国际最高水准的相机镜头
D.某企业经市场分析发现A国人爱喝绿茶，于是就把部分原计划内销的绿茶销往A国， 绿茶的包装和价格与其在国内销售的完全相同
[单选题]在市场细分基础上选择确定了目标市场之后，下一步是（ ）。
A.市场定位
B.市场开发
C.产品定位
D.产品推广
[单选题]（ ）是指企业同时向几个细分市场销售一种产品。
A.选择专业化
B.市场集中化
C.市场专业化
D.产品专业化
[单选题]指企业有选择地进入几个不同的细分市场，为不同顾客群提供不同性能的产品的目标市场选择模式为（ ）
A.产品专业化
B.选择性专业化
C.全面进入
D.市场专业化
[判断题]目标市场就是商业银行根据一定的标准进行市场细分基础上确定的、将要进入、并重点开展营销活动的某一个特定的细分市场。（）
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源战略是指企业在对所处的( ) 进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
A.总体战略
B.内外部环境和条件
C.各种相关因素
D.地理位置
E.战略内涵
[多选题]人力资源战略是指企业在对所处的（ ）全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。
A.总体战略
B.内外部环境和条件
C.各种相关因素
D.地理位置
E.战略内涵
[多选题]在对某市房地产市场进行细分时，划分出“某市甲级写字楼租赁市场”，这种划分所采用的市场细分标准有( )。
A.按存量增量细分
B.按交易形式细分
C.按目标市场细分
D.按房地产用途细分
E.按地域细分
[多选题]人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上，就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。
A.总体战略
B.内外部环境和条件
C.各种相关因素
D.地理位置
E.战略内涵
[单选题]下列不属于银行在完成“购买行为、市场细分、目标选择和市场定位”四大分析任务的基础上应做到“四化”的是（ ）。
A.虚拟化
B.经常化
C.系统化
D.科学化
[单选题]银行在完成“购买行为、市场细分、目标选择和市场定位”四大分析任务的基础上做到的“四化”不包括()。
A.经常化
B.系统化
C.制度化
D.合理化
[单选题]银行在完成“购买行为、市场细分、目标选择和市场定位”四大分析任务的基础上应做到“四化”，即（ ）。
A.虚拟化
B.经常化
C.系统化
D.科学化
[多选题]银行在完成“购买行为、市场细分、目标选择和市场定位”四大分析任务的基础上应做到 “四化”（ ）。
A.经常化
B.系统化
C.科学化
D.简洁化
E.制度化
[单选题]市场细分是指根据（ ）将整体市场区分成若干个不同群体的过程。
A.客户不同的需求特征
B.市场的不同特点
C.客户所处地域差别
D.市场的供求状况
[判断题]对房地产市场进行细分时，消费者市场细分和生产者市场细分的标准完全不同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]市场细分是把某一产品的整体市场分割成需要不同的（ ）的分类过程。
A.细分市场
B.若干子市场
C.顾客需要市场
D.欲望差异市场
