更多"[判断题]结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一"的相关试题:
[判断题]岗位结构工资制适用于除计件工资制、协议工资制的所有集团正式员工。适用单位包括部分职能部门、辅助单位以及部分业务公司。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团岗位结构工资制中，岗位基本工资和岗位绩效工资统称为岗位工资，也就是集团宽带工资中各岗位的等级工资。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]集团目前主要的工资模式为岗位结构工资制,目前工资结构体系中包括如下项目: ( )
A.岗位基本工资、岗位绩效工资、学历工资
B.年功工资、交通补贴、职称补贴、技能津贴
C.产量效益奖金
D.年终奖金
[判断题]计时工资制和计件工资制主要是针对销售人员。
A.正确
B.错误
[单选题]消防员实行工资制,消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和( )三部分。
A.高温补贴
B.绩效补贴
C.岗位补贴
D.奖金
[判断题] 工资结构组成中，从工资条项目看应分为应得工资、扣款、实得工资。
A.正确
B.错误
[判断题]消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资.津贴补贴和年终奖三部分。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 消防员实行工资制,消防员工资主要包括( )部分
A.2
B.3
C.4
D. 5
[多选题]消防员实行工资制,消防员工资主要包括( )三部分。
A.基本工资
B.津贴补贴
C.奖金
D.高温补贴
[单选题]各单位的薪酬分配原则，要完善以（）工资制为主的工资分配机制。
A.A、安全绩效
B.B、岗位绩效
C.C、任务绩效
[单选题]公务员工资中，下列哪一项是工资结构的主体？
A.A基本工资
B.B津贴
C.C补贴
D.D奖金
[判断题]业务计件工资制：主要包括劳务计价制、万元收入制、工程预算取费等。适用于集团物流公司、安监部部机修车间、钢轧厂钢渣工段和机焦厂卸煤工段。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]各单位要完善以岗位绩效工资制为主的工资分配机制，向（）倾斜，适度拉开单位之间和单位内部岗位之间的收入差距。
A.A、关键岗位
B.B、生产一线岗位
C.C、紧缺急需的高层次高技能人才
D.D、苦、脏、累、险岗位
[单选题]计件工资制属于( )强化方法。
A.固定强化法
B.固定比率法
C.变动间断法
D.变动比率法
E.固定空间
[多选题]岗位工资制的特点包括（）。
A.对人不对岗
B.根据岗位支付工资
C.同岗不同酬
D.以岗位分析为基础
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
A.正确
B.错误
