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[单选题]各单位的薪酬分配原则，要完善以（）工资制为主的工资分配机制。
A.A、安全绩效
B.B、岗位绩效
C.C、任务绩效
[多选题]各单位要完善以岗位绩效工资制为主的工资分配机制，向（）倾斜，适度拉开单位之间和单位内部岗位之间的收入差距。
A.A、关键岗位
B.B、生产一线岗位
C.C、紧缺急需的高层次高技能人才
D.D、苦、脏、累、险岗位
[单选题]各单位要坚持（）分配原则。
A.A、差异化
B.B、合理化
C.C、因人而异
D.D、按劳
[判断题]计时工资制和计件工资制主要是针对销售人员。
A.正确
B.错误
[多选题]坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的薪酬分配原则，以（）作为薪酬分配主要依据。
A.岗位劳动要素
B.上岗人员能力素质
C.工龄
D.工作业绩
[多选题]我们要建立健全重实绩和重贡献的工资分配机制，打破部分单位存在的“（）”的工资分配不合理现象。
A.A、干与不干一个样
B.B、干好干坏一个样
C.C、干多干少一个样
[判断题]结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一部分都有它的不同功能和不同工资标准。
A.正确
B.错误
[多选题]加油站员工薪酬包括基础工资和绩效工资2个部分，绩效工资包括（）等。
A.吨（升）油工资
B.非油工资
C.天然气含量工资
D.其他奖励
[单选题]消防员实行工资制,消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和( )三部分。
A.高温补贴
B.绩效补贴
C.岗位补贴
D.奖金
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平,地区、行业的职工平均工资水平,当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,本地区城镇居民消费价格指数,( )等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
[判断题]消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资.津贴补贴和年终奖三部分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]法人行社高管人员本年度薪酬分配方案及上年高管人员个人薪酬分配情况必须向（）报告，并通过内网邮件及公示栏等方式，向全辖干部员工予以公示，公示期不少于7天。
A.社员代表大会（股东大会）
B.董事会
C.职工代表大会
D.监事会
[判断题]( )工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
A.正确
B.错误
[单选题] 消防员实行工资制,消防员工资主要包括( )部分
A.2
B.3
C.4
D. 5
[判断题]工资是员工薪酬的主要组成部分。
A.正确
B.错误
