更多"[判断题]( )工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。"的相关试题:
[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题](40934)工资分配应当遵循（）分配原则，实行同工同酬。(2.0分)
A.按职
B.按劳
C.按需
D.按资
[单选题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,工资分配应当遵循( )原则,实行( )。
A.按劳分配;同工同酬
B.按劳分配;同岗同酬
C.平均;同工同酬
D.平均;同岗同酬
[单选题]根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
A.领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
[多选题]工资分配必须遵循（）原则
A.按劳分配
B.同工同酬
C.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
D.工资总量宏观调控
E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
[判断题]在绩效工资工队对个人三级分配中，实行“基数工资+绩效考核工资”分配模式。
A.正确
B.错误
[单选题]按照中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》，红利分配应当遵循的原则包括（ ）。
A.公开性原则和无保留性原则
B.公开性原则和最大化性原则
C.公平性原则和可持续性原则
D.公平性原则和可集中性原则
[单选题]根据中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》，红利分配应当遵循的原则包括（ ）。
A.公平性原则和可持续性原则
B.公开性原则和最大化原则
C.公平性原则和可集中性原则
D.公开性原则和无保留原则
[填空题]企业应当根据实际合理确定和调整内部职工之间的工资分配关系，适当拉开职工收入差距，使工资分配向责任重、贡献大、()的关键岗位倾斜，向工作业绩突出的优秀人才倾斜。
[单选题]1..各单位工资总额计划分配遵循()原则。
A.按劳分配
B.效益决定分配
C.“双控”
D.平均分配
[判断题]社会之一企业的分配关系是“各尽所能、按需分配”
A.正确
B.错误
[填空题].中央企业应当按照国家收入分配政策规定和国资委有关要求编制工资总额预算。工资总额预算方案提交()审议后，按照规定时间报送国资委。
[填空题].各单位工资总额计划分配遵循“()”原则，统筹考虑经营效益、劳动效率、人员配置、地区差异、行业差异等要素，向高端人才和关键岗位、生产一线及艰苦地区的员工合理倾斜。
[判断题]各单位工资分配要加强内部分配管理，制定本单位工资分配办法，理顺单位之间、岗位与岗位之间、同岗位之间的分配关系
A.正确
B.错误
