题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-04 19:43:21

[多选题]工资分配必须遵循()原则
A.按劳分配
B.同工同酬
C.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
D.工资总量宏观调控
E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

更多"[多选题]工资分配必须遵循()原则"的相关试题:

[判断题]( )工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,工资分配应当遵循( )原则,实行( )。
A.按劳分配;同工同酬
B.按劳分配;同岗同酬
C.平均;同工同酬
D.平均;同岗同酬
[单选题](40934)工资分配应当遵循()分配原则,实行同工同酬。(2.0分)
A.按职
B.按劳
C.按需
D.按资
[单选题]根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
A.领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
[单选题]1..各单位工资总额计划分配遵循()原则。
A.按劳分配
B.效益决定分配
C.“双控”
D.平均分配
[多选题]3、架设移动式脚手架时必须遵循原则是?
A.移动式脚手架立杆离墙面净距离宜大于 100mm;
B.移动式脚手架内外两侧均应设置交叉支撑并与脚手架立杆上面
C.脚手架必须采用连墙件与建筑物做到可靠连接
D.在脚手架的转角处脚手架的丙端应增设连墙件,其竖向间距不应大于 4 米
[填空题]本我遵循 原则,自我遵循 原则,超我遵循 原则。
[填空题].各单位工资总额计划分配遵循“()”原则,统筹考虑经营效益、劳动效率、人员配置、地区差异、行业差异等要素,向高端人才和关键岗位、生产一线及艰苦地区的员工合理倾斜。
[单选题]各单位的薪酬分配原则,要完善以()工资制为主的工资分配机制。
A.A、安全绩效
B.B、岗位绩效
C.C、任务绩效
[多选题]债务重组必须遵循以下原则
A.有效重组
B.规范操作
C.适当宽让
D.公开透明
[简答题] 党支部工作必须遵循哪些原则?
[填空题] IP地址的分配应遵循的原则唯一性 、简单性、连续性( )、( )。
[单选题]根据中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》,红利分配应当遵循的原则包括( )。
A.公平性原则和可持续性原则
B.公开性原则和最大化原则
C.公平性原则和可集中性原则
D.公开性原则和无保留原则
[单选题]按照中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》,红利分配应当遵循的原则包括( )。
A.公开性原则和无保留性原则
B.公开性原则和最大化性原则
C.公平性原则和可持续性原则
D.公平性原则和可集中性原则

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码