[多选题]员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚？（）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密

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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反廉洁自律规定行为之一的,警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分.(　　)。
A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;有破坏社会主义经济秩序行为的;有违反财经纪律的行为的
B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的
C.利用职务上的便利,非法占有国家、集体和个人财物的;占用公物进行营利活动或者非法活动的
D.挥霍浪费公共财产,用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游的

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[多选题]有下列哪些行为,根据《员工违规行为处理管理规定》给予警告至记过处分。(　)
A.利用职务之便,在付款时抽张的或以假币换取真币支付给客户的
B.对违规人员应移送未移送或应处理未处理的
C.擅自将绩效工资挪作他用的
D.对信访举报处理不及时或处理不当造成严重后果的

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[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%

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[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司奖惩工作管理办法》规定，记过处分期限为（）。
A.A.三个月
B.B.六个月
C.C.十二个月
D.D.十八个月
E.略

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[单选题]员工受到总行记过处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6

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[单选题]记过处分期为(　)月。
A.6
B.9
C.12
D.24

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[填空题]受记过处分的，处分期限为（）,扣发（）个月绩效工资。