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[单选题]指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（ ）。
A.结构形式相同
B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
[单选题]按结构形式的不同，胜任特征模型可以分为（ ）和结构方程式模型。
A.特殊技术胜任模型
B.应用性特殊模型
C.基础性胜任模型
D.指标集合式模型
[单选题]在胜任特征模型中，（ ）分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义，同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。
A.层级式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.锚型模型
[单选题]（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
A.盒型
B.簇型
C.锚型
D.层级式
[单选题]按（ ）的不同，胜任特征模型可分为层级式模型、簇型模型、盒型模型和锚型模型。
A.建立思路
B.结构形式
C.内涵的大小
D.区分标准
[单选题]在胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
A.层级式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.锚型模型
[简答题](2015年5月)某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型，并计划将胜任特征模型运用到人员招聘、培训开发和绩效考核等方面。
根据上述情境，请回答以下问题：
（1）运用胜任特征模型进行招聘有哪些优势？（6分）
（2）基于胜任特征的人员招聘甄选主要包括哪些步骤？（10分）
（3）对岗位胜任特征指标进行考核时，通常采用什么考评方法？为什么？（6分）
[简答题]按建立思路的不同，胜任特征模型可分为四种，简述这四种模型的特征。
[单选题](2016年5月) （）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
A.盒型
B.簇型
C.锚型
D.层级式
[单选题]在胜任特征模型中，（ ）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
A.簇型模型
B.锚型模型
C.层级式模型
D.盒型模型
[多选题]按结构形式的不同，胜任特征模型可分为（ ）。
A.指标集合式模型
B.层级式模型
C.簇型模型
D.盒型模型
E.结构方程式模型
[多选题]按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为（）。
A.锚型模型
B.盒型模型
C.簇型模型
D.伞型模型
E.层级式模型
[多选题]胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为()
A.锚型模型
B.盒型模型
C.簇型模型
D.结构式模型
E.层级式模型
[多选题]企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（ ）的建模原则。
A.可比较
B.可衡量
C.不重叠
D.能区分
E.易理解
[单选题]针对某个胜任特征定义其内涵和具体的行为表现属于（ ）胜任特征模型的建立 思路。
A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型
[多选题](2016年11月)按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为（）。
A.锚型模型
B.盒型模型
C.簇型模型
D.伞型模型
E.层级式模型
[单选题]（ ）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。
A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式
