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发布时间:2024-05-13 06:34:03

[单选题]根据事故致因理论:误向停电作业设备送电,属于( )
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷

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[单选题]根据事故致因理论:误向停电作业设备送电,属于( )
A.A、人的不安全行为
B.B、物的不安全状态
C.C、作业环境不良
D.D、安全管理缺陷
[单选题]根据事故致因理论:在作业区两端未进行验电接地即开始与停电设备接触的作业。属于()
A.A、人的不安全行为
B.B、物的不安全状态
C.C、作业环境不良
D.D、安全管理缺陷
[单选题]根据事故致因理论:作业区段附近有安全距离不足的其他带电设备,未进行停电并验电接地,属于( )
A.A、人的不安全行为
B.B、物的不安全状态
C.C、作业环境不良
D.D、安全管理缺陷
[单选题]根据事故致因理论:在可能来电方向的停电设备上未进行验电接地,属于( )
A.A、人的不安全行为
B.B、物的不安全状态
C.C、作业环境不良
D.D、安全管理缺陷
[多选题]根据事故致因理论,事故致因因素包括()主要方面。
A.人的因素
B.物的因素
C.环境因素
D.管理因素
[多选题] 根据事故致因理论,事故致因因素包括( )哪些主要方面。
A.人的因素
B.物的因素
C.环境因素
D.管理因素
[多选题]在事故致因理论的应用中,由事故致因理论得出的基本结论包括( )。
A.工伤事故的发生是偶然的.随机的现象,然而又有其必然的统计规律性
B.虽然产生事故的原因是多层性的,仍然可以把事故原因归咎为“违章”二字
C.事故致因的多种因素的组合,可以归结为人和物两大系列的运动
D.人和物的运动都是在一定的环境中进行的,因此追踪人的不安全行为和物的不安全状态应该和对环境的分析研究结合起来进行
E.人.物.环境都是受管理因素支配的
[单选题]根据事故致因理论:未对作业人员进行专门安全培训,并取得特种作业人员操作证,属于( )。()
A.A、人的不安全行为
B.B、物的不安全状态
C.C、作业环境不良
D.D、安全管理缺陷
[判断题]停电作业时,在消除命令之前,禁止向停电设备上送电。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 根据事故致因理论,事故致因因素包括( )哪些主要方面。 (1分)
A.人的因素
B.物的因素
C.环境因素
D.管理因素
[单选题]根据事故致因理论,事故致引因素包括( )个方面。
A.5
B.6
C.7
[单选题]对于可能送电至停电作业设备上的有关部分均要装设接地线。在停电作业的设备上如可能产生感应电压危及人身安全时应()。
A.停止作业
B.增加人员
C.增设接地线
D.转移作业
[判断题]停电作业时,在消除命令之前,可以向停电的设备上送电。
A.正确
B.错误

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