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[单选题]关于工作满意度的均衡水平模型的说法，正确的是（ ）。
A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
B.每个员工都有其典型的工作满意度水平
C.考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
D.工作满意度是单维而非多维的
[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。
A.工作满意度的因素模型
B.工作满意度的差异模型
C.工作满意度的均衡水平模型
D.工作满意度的多维度模型
[单选题]工作满意度的差异模型认为（ ）。
A.要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
B.如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望得不到满足的话，员工就会不满
C.工作满意度的差异模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平
D.根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足
[单选题]关于工作满意度的差异模型的说法，错误的是（ ）。
A.要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
B.如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望得不到满足的话，员工就会不满
C.工作满意度的差异模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平
D.根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足
[单选题]关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是( )。
A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
B.满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点
C.每个因素对不同员工一样重要
D.工作满意度是单维而非多维的
[单选题]关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是( )。
A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度
B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C.对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同
D.使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
[单选题]反映证券组合期望收益水平和单个因素风险水平之间均衡关系的模型是()
A.单因素模型
B.特征线模型
C.资本市场线模型
D.套利定价模型
[多选题]在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括( )。
A.因素模型
B.差异模型
C.均衡水平模型
D.影响模型
E.同质模型
[单选题]工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
A.因素模型
B.多维模型
C.差异模型
D.均衡水平模型
[单选题]关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是( )。
A.生活满意度是工作满意度的一个组成部分
B.工作满意度是生活满意度的一个组成部分
C.两者之间没有关系
D.两者都属于工作态度指标
[单选题]关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度和投入度水平
B.通过调查，员工能说出自己对主管执行某些工作的看法
C.工作满意度和投入度调查不能使消极情感得到释放
D.工作满意度和投入度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会
[单选题]关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是( )。
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
[单选题]作为工作态度指标，工作满意度体现了( )的关系。
A.个体与组织
B.个体与工作
C.工作与组织
D.个体与生活
[单选题]工作满意度的特点不包括（ ）。
A.整体性
B.多维性
C.稳定性
D.间接性
[多选题]工作满意度的特点包括( )。
A.整体性
B.稳定性
C.主观性
D.环境的影响
E.多维性
[单选题]假定IS曲线与LM曲线的交点所表示的均衡收入低于充分就业的国民收入水平。根据IS-LM模型，如果要达到增加国民收入的同时消除挤出效应，则政府应该（ ）。
A.增加投资
B.增加投资的同时增加货币供给
C.增加税收
D.增加税收的同时增加货币供给
