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[单选题]现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )
A.知识培训,技能培训,观念培训,思维培训,心理培训
B.知识培训,技能培训,思维培训,观念培训,心理培训
C.知识培训,思维培训,技能培训,观念培训,心理培训
D.技能培训,知识培训,思维培训,观念培训,心理培训
[单选题](2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )
A.知识培训,技能培训,观念培训,思维培训,心理培训
B.知识培训,技能培训,思维培训,观念培训,心理培训
C.知识培训,思维培训,技能培训,观念培训,心理培训
D.技能培训,知识培训,思维培训,观念培训,心理培训
[单选题]现代培训按其性质分为:①知识培训;②技能培训;③观念培训;④思维培训;⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①④②③⑤
D.②①④③⑤
[单选题]现代培训按其性质分为:①知识培训;②技能培训;③观念培训;④思维培训;⑤心培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为( )
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①④②③⑤
D.②①④③⑤
[多选题]现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
A.经验培训
B.知识培训
C.技能培训
D.观念培训
E.思维培训
[多选题]现代培训按其性质分为( )等层次。
A.知识培训
B.态度培训
C.观念培训
D.心理培训
E.实践培训
[多选题]现代培训按其性质分为( )几个层次。
A.知识培训
B.技能培训
C.思维培训
D.理论培训
E.心理培训
[多选题](2015年11月)现代培训按其性质分为()几个层次。
A.知识培训
B.技能培训
C.思维培训
D.理念培训
E.心理培训
[多选题]现代培训按其性质分为( )
A.技能培训
B.观念培训
C.知识培训
D.业务培训
E.思维培训
[单选题]马斯洛将人的基本需要分为五个层次,由低到高依次为
?
A.生理、爱与归属、安全、尊敬、自我实现
B.安全、生理、爱与归属、尊敬、自我实现
C.生理、安全、爱与归属、尊敬、自我实现
D.安全、生理、尊敬、爱与归属、自我实现
E.生理、安全、尊敬、爱与归属、自我实现
[单选题]马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次,由第一层次到第五层次分别是( )。
A.生理需要,友爱需要,安全需要,尊重需要,自我实现的需要
B.生理需要,安全需要,友爱需要,尊重需要,自我实现的需要
C.生理需要,友爱需要,尊重需要,安全需要,自我实现的需要
D.生理需要,尊重需要,安全需要,友爱需要,自我实现的需要
[判断题] 根据马斯洛需求层次理论,人的需求从高到低可以分为五个层次,分别为生理需求、安全需求、爱和归属的需求、被尊重的需求和自我实现的需求。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据马斯洛需求层次理论,人的需求从高到低可以分为五个层次,分别为生理需求、安全需求、爱和归属的需求、被尊重的需求和自我实现的需求。( )
A.正确
B.错误