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[判断题] 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（ ）交待清楚，并告知工作班人员。
A.带电部位
B.安全措施
C.工作现场
D.工作职责
[多选题] 工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时应做好哪些工作?( )
A.指定能胜任的人员临时代替
B.离开前应将工作现场交待清楚并告知工作班人员
C.原工作负责人返回工作地点时也应履行同样的交接手续
D.工作票备注栏内要做好相关记录
[判断题] 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,无论时间长短,均应及时履行工作负责人变更手续,并在工作票备注栏内做好相关记录。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定()临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作不间断。
A.工作许可人
B.能胜任的人员
C.运行值班员
[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
A.正确
B.错误
[单选题] 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将( )交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A.带电部位
B.工作任务
C.工作现场
[判断题] 作业负责人若因故暂时离开工作现场时, 应指定能胜任的人员临时代替, 离开前应将工作交待清楚, 并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A.正确
B.错误
[判断题]作业负责人若因故暂时离开工作现场时， 应指定能胜任的人员临时代替， 离开前应将工作交待清楚， 并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A.正确
B.错误
