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[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连 续超过() ,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。
A.五天
B.十天
C.十五天
D.二十天
[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
A.五天
B.十天
C.十五天
D.二十天
[单选题]连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过（）天，解除劳动合同
A.10
B.20
C.30
D.40
[多选题]旷工或请假期满无正当理由逾期不归( )天,当月绩效工资停发;( )天,本年度年末绩效工资停发;连续超过( )天,或者1年内累计超过( )天,公司可予以辞退。(按顺序填写)( )
A.3
B.15
C.1
D.2
E.20
F.30
[单选题]《职工奖惩实施办法》规定：连续旷工不足（ ）天，年内累计旷工不足30天（均扣除法定节假日），给予警告至记大过处分，视情节待岗3-12个月；情节严重的，给予撤职或留用察看处分。
A.15
B.5
C.10
D.20
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归,连续超过十五 日或者累计 超过( )日的,予以开除。
A. 三十
B. 四十
C.五十
D. 六十
[判断题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归,计四 日以上七 日以内的, 予以记过或者记大过。( )
A.正确
B.错误
[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三十日的，予以（）
A.开除
B.记大过
C.降级
D.撤职
[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过( )日的，予以开除。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十
[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，累计( )日以上三十日以内的，予以降级或者撤职。
A.三
B.四
C.八
D.十五
[判断题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，累计八日以上三十日以内的，予以降级或者撤职。( )
A.正确
B.错误
