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发布时间:2024-05-27 03:08:08

[单选题] 在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
A. 在试用期内
B. 在用人单位濒临破产的情况下
C. 在劳动者患病的情况下
D. "劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下 "

更多"[单选题] 在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同"的相关试题:

[单选题] 在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
A. 在试用期内
B. 在用人单位濒临破产的情况下
C. 在劳动者患病的情况下
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
[单选题] ( )劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在合同期内
B.刚过试用期
C.在试用期间
D.在规定的医疗期内
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
C.用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单选题]根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.在试用期内
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

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