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[判断题]根据法律规定,劳务派遣人员不可以从事烟草专卖执法活动。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。
A.正确
B.错误
[判断题]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
A.正确
B.错误
[判断题] 派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按照《上海市安全生产条例》，劳务派遣人员只能向劳务派遣单位主张安全生产的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应与劳务派遣单位分别对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教育培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]禁止在没有监护的条件下指派劳务派遣人员、技术服务（厂家）人员单独从事有危险的工作。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对劳动者的作用,表述正确的是( )。
A. 劳动者的合法权益能得到更好地维护
B. 劳动者的就业渠道相对固定
C. 劳动者的劳动合同期限相对较长
D. 劳动者能够获得丰富的就业信息资源
E. 避免或更好解决额劳动者与用人单位之间的冲突或矛盾
[单选题]阳光劳务派遣公司与电力公司签订劳务派遣协议,阳光劳务派遣公司与王某签订劳务派遣合同后派王某到电力公司工作。电力公司克扣王某加班费,王某申请劳动仲裁。下列表述正确的是
A.王某与电力公司建立劳动关系,不适用阳光劳务派遣公司规定
B.王某与阳光劳务派遣公司建立劳动关系,不适用电力公司规定
C.阳光劳务派遣公司不承担赔偿责任
D.阳光劳务派遣公司与电力公司承担连带赔偿责任
[单选题]
劳务派遣人员管理费属于（）
A.应付职工薪酬-应付工资
B.物业管理费
C.中介费
D.外部劳务费
[判断题]使用劳务派遣用工的，应当将劳务派遣用工人员纳入本单位从业人员统一管理，同等开展安全培训工作。
A.正确
B.错误
[判断题]使用劳务派遣用工的，企业可以不将劳务派遣用工人员纳入本单位从业人员统一管理，同等开展安全培训工作。
A.正确
B.错误
[判断题]职工不包括其他从业人员、离岗保留劳动关系人员和劳务派遣人员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
