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[判断题]人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源服务机构应当加强内部制度建设，建立服务台账，服务台账应当保存3年以上。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，建立服务台账，台账应当保存（ ）以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全（ ），建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
A.服务管理制度
B.财务报销制度
C.招聘管理制度
D.财务管理制度
[判断题]经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题]经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（ ）日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.5
B.10
C.15
D.20
[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守（ ）的规定。
A.本条例
B.国家有关网络安全
C.互联网信息服务管理
D.以上都是
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（ ）。
A.信息发布审查
B.投诉处理机制
C.以上都是
D.以上都不是
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，经营性人力资源服务机构应当接受人力资源社会保障（ ）和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.规划部门
B.行政部门
C.财务部门
D.人事管理部门
