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[多选题]为强化员工职业规范约束，我行将员工行为管理与操作风险管理有机结合，主要工作应当包括（ ）。
A.建立并完善员工管理制度，将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。
B.系统性开展内控理念教育、职业道德教育、案防警示教育和业务培训，及时对员工违规失范行为进行纠错纠偏。
C.实行员工异常行为动态管理，常态化开展员工异常行为排查。
D.加强关键岗位人员履职监督，严格执行岗位轮换和强制休假制度。
E.建立员工处罚信息登记制度，按相关规定及时准确报送、登记员工处罚信息。
[多选题]银行业金融机构应当强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括：（）
A.建立并完善员工管理制度。
B.将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴。
C.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业等异常行为的监督检查力度。
D.关注员工过度消费及负债。
E.关注员工频繁请假等异常行为。
[填空题] 职业道德是规范约束从业人员()的行为准则
[判断题]用社会主义职业道德规范约束从业者的职业行为,是社会主义建设的需要。( )
A.正确
B.错误
[多选题]安全管理人员不但应该遵守法律规范,还应该遵守职业道德规范。下列属于违反职业道德规范的行为是( )。
A.不如实报告事故死亡人数
B.不及时认真学习安全知识,掌握安全技能
C.不公正处理安全事故
D.不努力提升安全管理能力
E.强令工人冒险作业
[判断题]保安员职业道德具有约束、规范保安服务行为的作用。
A.正确
B.错误
[判断题]员工行为规范之学习规范中明确规定，员工有"根据 工作要求结合自身素质优势，制定个人职业发展目标 和学习提升计划“的权利
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[单选题]（ ）对员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。班组文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束来源于班组文化氛围、群体行为准则和道德规范。
A.班组文化
B.班组制度
C.操作程序
D.班组政治思想公作
[判断题] 因为职业道德不具有强制性，所以保安员职业道德没有约束、规范保安服务行为的作用。
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德是规范约束从业人员职业活动的( )。
A.行为准则
B.技术规范
C.实质
D.工作程序
