题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-09-30 14:34:34

[单选题]† 年 11 月,在江苏考察调研时称赞一个人在兴办实业的同时,
积极兴办教育和社会公益事业,造福乡梓,帮助群众,影响深远,是中国
民营企业家的先贤和楷模。这个人是( )
A.张骞
B.张孝若
C.卢作孚
D.张謇

更多"[单选题]† 年 11 月,在江苏考察调研时称赞一个人在兴办实业的同时"的相关试题:

[单选题]†年11月12日至13日,总书记在江苏考察时强调,( )是我国民族企业家的楷模。
A.荣德生
B.张謇
C.盛宣怀
D.荣毅仁
[单选题]†年11月12日至13日,总书记在江苏考察时强调,要全面把握新发展阶段的新任务新要求,坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局,把( )摆在更加突出的位置。
A.保护生态环境
B.经济社会发展
C.脱贫攻坚
D.建设小康社会
[单选题]中华腾飞,系于企业;企业腾飞,系于企业家。因此,中国经济的起飞迫切需要大批优秀的企业家。 下列选项中,逻辑推理方法与上述推理方法相同的是:
A.红盒中装蓝球,蓝盒中装绿球。因此,红盒中不可能装绿球
B.优秀的学习成绩来自于勤奋,勤奋需要意志支撑。因此,要取得好的成绩必须具有坚韧的意志
C.生产力决定生产关系,生产关系决定上层建筑。上层建筑反作用于生产力
D.新技术增加产品的科技含量,科技含量增加产品的价值,技术含量低的产品价值低
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知( )。
A. 中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都不是合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才,其重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的 MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招收MBA,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知( )。
A. 中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都是不合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单选题]†年11月12日至13日,总书记在江苏考察时强调,要坚决贯彻新发展理念,转变发展方式,优化发展思路,实现生态效益和经济社会效益相统一,走出一条( )优先、绿色发展的新路子,为长江经济带高质量发展、可持续发展提供有力支撑。
A.经济
B.环境
C.生态
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才,其重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招收MBA,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。
以下哪项,从上述题干中推出最为恰当
A. 中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA。
B. 中国的MBA都是不合格的。
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合。
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业。
[单选题]在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为(  )。
A.投射作用
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.第一印象
[单选题]—年12月14日,总书记在江苏考察时对安全生产工作作出重要指示:安全生产风险并不随着经济发展水平提高而自然降低。只要是工作不到位,早晚要出事。安全生产,任何时候都忽视不得,麻痹不得、侥幸不得。要总结和吸取这方面的惨痛教训,严格落实责任,下决心消除()死角。
A.风险
B.隐患
C.事故
[简答题]论述教育无目的论。(1)这个思想是谁提出的?请对这个人做简要介绍。(2)这个材料的观点是什么?(3)他的其他理论有什么?
[判断题]†年7月21日,总书记在企业家座谈会上指出,要支持企业家心无旁骛.长远打算,以恒心办恒业,扎根中国市场,深耕中国市场。
A.正确
B.错误
[单选题] 2020 年 7 月 21 日,总书记主持召开企业家座谈会强调,企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要增强 ,要勇于创新,要做诚信守法的表率,要承担社会责任,要拓展国际视野( )
A.守法意识
B.法律约束
C.爱国情怀
D.国家观念
[单项选择]公司高薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异,但是,到了你所在的这个单位,才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是()
A. 或许这个所谓的人才根本不是人才
B. 单位不会合理地使用人才
C. 有时候聘请人才只是充样子
D. 人才浪费十分可惜
企业家和战略领导者的含义与区别 ?
[判断题]员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码