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[单选题]在职业指导的方法中，运用一系列心理测验，使指导对象能够比较客观地认识自己，分析自己的职业理想等，给自己做出评价，这种方法叫做（ ）。
A.测验法
B.心理模拟教学法
C.因材施教法
D.目标法
[单选题]相对于其他心理评估方法，心理测验法的优点是( )
A.准确无误
B.容易便捷
C.适用范围广
D.数量化
[单选题]罗夏测验作为一种心理测验，其所用的方法是（）。
A.投射法
B.问卷法
C.作业法
D.观察法
E.会谈法
[单选题] 洛夏测验作为一种心理测验，其所用的方法是（ ）。
A.投射法
B.问卷法
C.作业法
D.观察法
E.会谈法
[单选题]心理测验所测验的是（）。
A.智力
B.人格
C.情绪与情感
D.心理现象的外显行为
E.心理健康
[多选题]心理测验是指根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者（ ）进行测量和评价的方法。
A.经历
B.能力
C.智力
D.体能
E.心理特征
[单选题]主要研究心理测验和心理治疗的学科是( )
A. 临床心理学
B.健康心理学
C.生理心理学
D.神经心理学
E.护理心理学
[单选题]在标准化心理测验中，某种心理测验在某一代表性人群中的测量结果，为我们提供可比较的标准，我们称之为（）。
A.区分度
B.常模
C.信度
D.效度
E.难度
[单选题]心理咨询是借助一种特殊的人际关系,运用心理学理论.知识和方法,通过语言.文字及其他信息传递方式,给咨询对象以帮助.启发和指导的过程。以下说法正确的是( )
A.正确
B.心理咨询是一种迷信
C.心理咨询是一种治病的方法
D.心理咨询没有作用
[单选题]神经心理测验应该选择?
A. 简明精神状态检查量表
B. 艾森克人格问卷
C. 汉密顿抑郁量表
D. 韦氏成人智力量表
E. 日常生活活动能力量表
[判断题]人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。
A.正确
B.错误
[填空题] 心理评估包括临床访谈、（ ）、心理测验和行为与认知评估。
[多选题]对于心理测验来说( )
A.主要采用问卷的方法进行
B.测验工具需具有一定的信度和效度
C.需采用标准化的测验工具
D.用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定
[单选题]心理测验应遵循的原则是( )
A. 真诚、中立、回避
B. 自强、自立、自省
C. 信度、效度、常模
D. 标准化、保密性、客观性
E. 自主性、学习性、时效性
[单选题] 心理测验的行为样本必须具有（ ）
A.区域性
B.随机性
C.代表性
D.全国性
E.整群性
[单选题] 心理测验的必备条件不包括()
A.标准化
B.常模
C.信度
D.效度
E.标准差
[多选题]应用心理测验的一般原则是( )
A.标准化原则
B.专业化原则
C.保密性原则
D.客观性原则
