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[单选题]员工培训需求评估的基本目的是( )
A.满足企业管理的需要
B.了解有关方案的情况
C.加强员工与企业的联系
D.增强员工归属感
[多选题]实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。
A.人力资源部门
B.受训人员
C.受训人员的直接上司
D.公司
E.人力资源专家
[多选题]员工培训评估的基本原则有()
A.客观性原则
B.可行性原则
C.具体性原则
D.时效性原则
E.灵活性原则
[多选题]员工培训评估的基本原则包括（ ）。
A.一致性原则
B.客观性原则
C.综合性原则
D.灵活性原则
E.及时性原则
