更多"[判断题]负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为减 少"的相关试题:
[判断题]正强化是指奖励那些符合组织目标行为，使这一行为重复发生和加 强。( )
A.正确
B.错误
[判断题]惩罚哪些与组织不相容的行为，从而削弱这种行为，属于负强化。
A.正确
B.错误
[单选题]风险管理是一项目标导向性的组织工作,根本目标就是力求以( )来保障组织目标的实现。
A.成本最小化
B.收益最大化
C.风险最小化
D.资源配置优化
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是 ( )。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[单选题]管理是由管理者通过（ ）组织成员的行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。
A. 命令
B. 协调
C. 激励
D. 求助
[填空题]（ ）就是将实现组织目标所必须进行的各项活动和工作加以分类和归并，设计出合理的组织结构，配备相应人员，分工授权并进行协调的活动。
[判断题]激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]____ 是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
[判断题]根据组织目标是否最终分解到个人，目标管理可分为全分解式和半分解式；半分解式目标管理就是把目标分解到每一个成员，形成个人、局部和整体三层次的目标体系。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动。( )
A.正确
B.错误
[判断题]应对有组织严重暴恐行为时，两人为一警组面对一嫌疑目标时，如果一名民警在目标左前侧吸引目标做佯攻，另一民警应在目标右前侧站位做主攻。
A.正确
B.错误
[判断题]使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段
A.正确
B.错误
[填空题]（ ）狭义的是指制定组织目标并确定达成组织目标所需的行动方案。
[填空题]确定组织目标和拟订行动计划的过程,其实质就是( )。
[判断题]内部环境是那些对组织影响最平凡,最直接的环境因素。也可以认为组织内部环境因素就是组织的一部分,它直接影响组织的日常运营.生存和发展( )
A.正确
B.错误
[多选题]以下头条用户的那些行为有助于广告主获取到目标用户？
A.用户日常浏览的文章资讯
B.用户的头条注册信息
C.用户已安装的APP
D.用户搜索的内容
[单选题]为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。
A.政策
B.程序
C.策略
D.规则
[判断题]组织文化一旦形成，对组织成员的行为影响就是持续的，而且是低成本的。（ ）
A.正确
B.错误
